Les documents RH d’une entreprise doivent pouvoir être présentés à tout moment comme preuve en cas de conflit avec un employé (licenciement, accident du travail…), lors d’un contrôle de l’inspection du travail, ou tout simplement pour répondre aux demandes des collaborateurs.
C’est pourquoi, il est nécessaire de connaître les règles qui s’appliquent à l’archivage des documents RH.
Dans ce webinar, nous apportons les réponses à toutes les questions que vous vous posez en tant qu’employeur :
- La notion d’archivage
- Quels sont les documents à conserver ?
- Quels sont les risques pris à ne pas conserver les documents ?
- Quelles sont les durées minimales et maximales de conservation ?
- Quels sont les risques pris à ne pas respecter les durées de conservation ?
- La notion de prescription