La gestion de la paie en France est de plus en plus complexe alors que les TPE et PME manquent souvent…
L’entretien professionnel est un moment de dialogue essentiel avec votre salarié. Il vise à répondre conjointement aux besoins de votre…
L’épargne salariale est un système d’épargne collectif, constitué de plusieurs dispositifs, qui permettent d’associer les salariés à la réussite de…
Le CDD de remplacement a été instauré pour des employeurs souhaitant embaucher de manière temporaire, pour un poste précis et en…
Le personnel d’une entreprise est une composante essentielle à son bon fonctionnement et à sa prospérité. Il faut alors maximiser le bien-être et…
Un contrat de travail définit l’ensemble des droits et obligations de l’employeur et de son salarié. Il doit contenir, a…
Les documents RH d’une entreprise doivent pouvoir être présentés à tout moment comme preuve en cas de conflit avec un…
Un nouvel article du Code du travail prévoit dorénavant qu’un salarié qui a abandonné volontairement son poste est présumé démissionnaire….